United Group (ООО ЮГ) - это компания, которая является официальным представителем торговой марки "СИАЛ", одной из самых востребованных систем на рынке алюминиевых профилей в России. Мы специализируемся на комплексной продаже алюминиевых профилей для изготовления окон, дверей, витражей и навесных вентилируемых фасадов. Наша компания обладает эксклюзивными правами на поставку продукции по всей территории Южного Федерального Округа.
Мы гордимся нашим опытом работы на рынке, который составляет уже четыре года. За это время мы установили плодотворное сотрудничество с ведущими застройщиками Юга страны. Наши алюминиевые профили "СИАЛ" были успешно использованы на десятках объектов, включая жилые и коммерческие недвижимости. Среди наших текущих проектов в г. Краснодар можно выделить такие знаковые объекты, как Дворец водных видов порта, жилые комплексы "Все свои", Fresh, а также Апарт-отель The Grand Palace.
Наша компания гарантирует высокое качество продукции и профессионализм сотрудников. Мы готовы реализовать любые проекты архитекторов, придавая облику города, региона и страны современный и стильный вид.
Мы приглашаем в нашу команду специалистов, готовых к профессиональному росту и развитию. Вакансии в United Group (ООО ЮГ) включают в себя позиции Кладовщика и Менеджера по продажам B2B (без холодного обзвона). Если вы стремитесь к работе в успешной компании с отличной репутацией и интересными проектами, присоединяйтесь к нам!
Мы предлагаем конкурентные условия труда, профессиональное обучение и возможности для карьерного роста. Присоединяйтесь к United Group (ООО ЮГ) и станьте частью команды, которая создает современное и качественное окружение для жизни и работы.
Краснодар, посёлок городского типа Афипский
2
Краснодар
75000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Работая в United Group (ООО ЮГ) на позиции кладовщика, я был приятно удивлен разнообразием проектов, в которых компания участвует. Было интересно работать с различными типами алюминиевых профилей для окон, дверей и витражей, каждый проект был уникален и требовал особого подхода.
Одним из недостатков работы в United Group (ООО ЮГ) было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда чувствовалось недостаток стимула для достижения лучших результатов.
Коллектив в целом был дружелюбный и поддерживающий, однако иногда возникали небольшие недоразумения в организации работы, что требовало дополнительных усилий для улаживания.